2014年2月中旬，公司举行了二天一夜的“士兵突击，赢在执行”训练营拓展活动！为期二天一夜的拓展训练圆满完成了，虽然时间短暂，却收获很大，感受颇深， 这不仅仅是一种单纯的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念的传承；是一种思维、一种考验、一种气概的体现。使我开阔了视野，增长了知识，身心受到一次大洗礼，就好像一下子又进入了新的世纪，衷心感谢公司给我们这么个机会，令我终身难忘。

回顾训练的全过程，历历在目，特别是在困难和挑战面前，上至公司高层领导，下至普通员工都无所畏惧，大家都能凝心聚力，发挥个人聪明才智，各个表现坚强、勇敢，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。这次拓展培训体验活动，让我从另外一个角度去体验了一次企业管理。团队、沟通、协作、决策、执行，每一个词都是一个故事，都让我感触很深。  让我感触最深刻的是“拓展培训项目--超级水管工”，这个拓展培训项目主要目的是1.认知执行力的4个要素还有重要性。2.体验对阻碍跨部门沟通协作的解决模式，掌握如何良好沟通的方法。3.深刻领悟倾听和及同理心在有效沟通中对消除沟通障碍的重要作用。4.激励机制在团队中的实际应用。5.明确上下级 同级 斜向（市场 产品 客户）间的有效沟通发生的思想意识。教练把拓展培训项目规则宣讲之后，该拓展培训项目正式开始。我们第二组总共有2个观察员，3个指挥员，余下的几个是操作员。观察员先去看模型，再告诉指挥员，由指挥员转述给操作员，由操作员塔建模型。我们组由于各环节之间沟通出现了一点问题，而有的指挥员表述不清，花掉了不少时间，更重要的是水管教官竟然少给了一根，各种原因使我们队没能夺得第一名。事后大家互相指责，埋怨，吵吵闹闹。后来在分享成功与失败的经验时，大伙都认真坦诚地说出了自己的感受， 沟通，理解，关心，支持，包容，谅解和建议是团队走向成功的关键。

短短一天的野外拓展训练已经结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！

感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！   （行政信息管理中心  周燕娜）