为提高员工身体素质，提升员工团队意识，活跃业余文化生活，构建积极向上的企业文化， 2014年2月16、17日，在广西城建建设集团公司的组织下，160名员工在南宁市大王滩度假村举办了为期两天一夜的“士兵突击”赢在执行拓展训练活动。   

 上午八点三十分，全体员工换上军装，开始“沙场点兵仪式”，大家集体宣誓要在拓展训练中从零开始、突破自我。随后分为八个中队，在各队教练的带领下，参与了“女皇圈”、“超级水管工”、“风雨战士”等运动和晚上的篝火晚会，以及“领袖风采”、“士兵突击”“解救人质”等团队活动。活动中大家热情不断高涨，在惊险和娱乐中体验了快乐。 

 拓展培训的每一个活动项目，把现实生活中许多复杂的自我管理和团队管理的漫长过程，浓缩成一个有形的、刺激惊险并考验智慧和勇气的活动。“女皇圈”项目训练学员们快速消除隔阂，融入新环境的能力；“超级水管工”项目检验学员们跨部门的沟通协作能力，帮助学员们深刻领悟倾听和及同理心在有效沟通中对消除沟通障碍的重要作用，以明确上下级、 同级、斜向（市场、产品、客户）间的有效沟通发生的思想意识：“风雨战士”以体验问题的沟通、分析与解决的步骤、方法和工具，让问题迎刃而解，帮助学员们培养和强化来自外部和内部的竞争意识，强化管理者的全局意识。在这些合作项目中，参加培训的城建员工深切地感受到团队鼓励和支持的重要性，有些员工在面临困难时，发出抱怨，但听到队友在为自己呐喊、鼓励时，及时调整了心态，能信任他人，做出改变，最终顺利完成任务。“士兵突击CS及解救人质”项目训练组织中考验各部门、各队员之间任务的相互衔接的能力，通过该项目的训练，大家感受到，有效的指挥、明确的分工、科学的协调是完成一项任务的基础。

    在拓展训练的过程中，城建的员工们始终能够团结协作、互相帮助、互相鼓励，加深了彼此之间的感情交流，提高了自身的综合素质，感悟到了很多管理的方法，更重要的是体会到了公司组织开展拓展训练的重大意义。大家在训练间隙交流发言中表示，通过这一系列拓展活动，在挑战自我和团队合作方面得到了很好的锻炼和提升。训练结束后，全体员工在大王滩合影留念。